公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想：

公司的企業(yè)文化緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以致力于中國環(huán)保事業(yè)為使命。堅持以人為本，科技為先做為核心。它是我們行動的綱領(lǐng)；是指導(dǎo)各項工作的基本準(zhǔn)則；是統(tǒng)領(lǐng)制度、經(jīng)營、管理的基礎(chǔ)法則；是引導(dǎo)公司走向美好愿景的思想指針。
全體員工要自覺認(rèn)同企業(yè)文化，自愿接受企業(yè)文化的熏陶、監(jiān)督和約束，并不斷對其進(jìn)行補充與豐富。企業(yè)文化的提出只是開始，成功源于行動，將企業(yè)文化“內(nèi)化于心，外化于形”，是我們共同的責(zé)任。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，我們的路將走得更遠(yuǎn)，步伐將更加堅定。
 
公司精神：誠信、創(chuàng)新、高效、共贏。
 
公司使命：城市固廢再生資源的整合者；循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化的踐行者。
 
服務(wù)宗旨：培養(yǎng)卓越而**的團(tuán)隊，把卓越和優(yōu)質(zhì)帶給客戶。
 
管理方針： 嚴(yán)、實、細(xì)、高、滿

嚴(yán)：嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)獎懲　　 實：講實效、辦實事　　 細(xì)：細(xì)分析、細(xì)謀略　　高：高效率、高效益　　滿：滿意度、滿負(fù)荷
 
公司目標(biāo): 以品行贏得信任、以卓越提升價值，以創(chuàng)新制造差異、以科技挑戰(zhàn)競爭。
 
公司管理理念：明確目標(biāo)、科技為先、有力執(zhí)行、嚴(yán)謹(jǐn)控制。
 
公司經(jīng)營方略：分權(quán)有序、集權(quán)有道、管理程序化、效益綜合化、服務(wù)專業(yè)化。
 
公司行為作風(fēng)：追求卓越、求真務(wù)實；以誠為本、以效為先。
 
公司價值觀體系：

經(jīng) 營 觀——資源整合、價值創(chuàng)造。
創(chuàng) 業(yè) 觀——勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)在人創(chuàng)。
工 作 觀——愉快地學(xué)習(xí)、快樂的工作。
團(tuán) 隊 觀——同心同力、共享共擔(dān)；嚴(yán)于律己、善待他人。
用 人 觀——有惟品德重品行，不惟資歷重能力。
合 作 觀——諾于行，金于信。